Le Ministre de l’Économie et des Participations, Mays Mouissi, a présidé avec solennité la cérémonie de signature de contrats des agents non fonctionnaires travaillant au sein de l’Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP), le jeudi 2 novembre 2023.

L’ARMP joue un rôle essentiel dans la régulation du système de passation des marchés publics et des conventions de délégation de services publics au Gabon. Cette agence, chargée de garantir la transparence et l’équité dans ces processus, emploie deux catégories d’agents : les fonctionnaires et les employés régis par le code du travail.

Jusqu’à présent, les agents non fonctionnaires de l’ARMP exerçaient sans contrat professionnel, une situation qui était devenue un point de préoccupation. Le Ministre a donc tenu à prendre des mesures pour régulariser cette deuxième catégorie d’agents, démontrant ainsi l’engagement du gouvernement envers la justice et l’équité dans le secteur de l’emploi.

Lors de la cérémonie, le Secrétaire Permanent de l’ARMP, Bastide Ngonga, a exprimé sa gratitude au nom de tout le personnel de l’agence envers l’autorité de tutelle pour les efforts déployés en vue de cette signature de contrats. Il a souligné l’importance de cette régularisation pour les agents non fonctionnaires et pour l’ARMP en général.

Mays Mouissi, membre du gouvernement transitoire, a, quant à lui, promis de ne ménager aucun effort pour régulariser, dans la mesure du possible, d’autres situations administratives en suspens au sein de son ministère. Cette démarche vise à garantir que les employés de l’ARMP et d’autres agences gouvernementales bénéficient d’une reconnaissance légale et d’une sécurité d’emploi.

La signature de ces contrats pour les agents non fonctionnaires de l’ARMP représente un pas significatif vers une meilleure gestion des ressources humaines au sein des institutions publiques du Gabon. Elle démontre l’engagement du gouvernement envers la régularisation des situations administratives, offrant ainsi une base solide pour des relations de travail justes et équitables au sein de ces institutions clés.

Patricia Koumba