6 617, c’est le nombre de dossiers de régularisation des agents publics déjà traité par le ministère de la Fonction Publique de janvier à la fin du mois de novembre 2021. Cette opération représente 69% du taux d’exécution générale, car l’objectif du gouvernement est d’atteindre les 9 687 gabonais recrutés ou reclassés avant l’année 2022.

Les statistiques présentées par le ministre Madeleine Berre, précisent que 2737 personnes ont été reclassées sur 3 207 agents prévus (85 %). Sur une prévision de 6 480 recrutements à la fonction publique, seuls 3 880 Gabonais ont été recrutés, soit un taux de recrutement de 60 %. 

Afin de faire le point sur l’exécution du plan de régularisation progressif des situations administratives des agents publics, à court et moyen terme, adopté en 2020, ces détails ont été présentés aux membres du comité de pilotage du Forum de la Fonction publique. 

Même si le niveau de satisfaction est pareil, le ministère se réjouit du fait que « le niveau d’exécution à fin novembre se situe autour de 70% », pour les partenaires sociaux, « Pour ce qui est des situations administratives, et des relations de reclassement, nous sommes dans une lancée très appréciable parce qu’il ne reste que quelques cas et c’est pour cette raison que nous avons laissé le mois de décembre pour écouter les sons de cloche dans les différents ministères pour ce qui peut être considéré comme des oublis », a déclaré Joël Ondo Ella. 

Il y a un peu plus d’un an, le Conseil des ministres avait adopté seulement 31 actions sur les 144 recommandations compilées en 70 propositions consignées à l’issue des travaux du Forum de la Fonction publique de janvier 2020.

Pierre Y.