Le ministre de la Fonction Publique Madeleine Berre était face à la presse locale et internationale ce 13 janvier afin de faire le point sur la situation des agents de l’état qui ont été recrutés ou reclassés entre 2019 et 2021. Un rapport détaillé qui affiche 84 % de réalisation sur les objectifs du gouvernement.

Entre 2019 et 2021, ce sont un peu plus de 11 475 agents qui ont été recrutés ou reclassés à la Fonction publique à fin décembre de l’année dernière. Face aux Hommes de médias, Madeleine Berre précise qu’il s’agit de 8 516 recrutements au titre des exercices 2019-2020 et 2020-2021, ainsi que 2 959 reclassements au titre de l’exercice 2020-2021. 

Soit 84 % de réalisation sur les objectifs initiaux « L’exécution du plan d’action est réalisée dans le cadre de la commission interministérielle entre le ministre en charge de la Fonction publique et le ministre en charge du Budget, qui a pour objet de valider le cadrage de régularisation en fonction des disponibilités des trésoreries. » 7 487 situations régularisées sur un volume initial de 9 687 ont été réalisées au cours de l’année dernière, soit un taux de réalisation 2021 de 77 %. 

Les régularisations des situations administratives des agents publics ont été traitées dans les contraintes des mesures de l’arrêté du 20 août 2018 portant gel des recrutements, examens et concours, titularisations, avancements et reclassements après stage dans la Fonction publique. En ce qui concerne le reste des 2 200 situations, selon le membre du gouvernement, tout sera pris en compte en cette année 2022.

Pierre Y.