À l’occasion de la Journée mondiale de la Fonction publique, célébrée le vendredi 23 juin, le ministère de la Fonction publique a entrepris diverses activités pour marquer cet événement. Parmi ces activités, la mise à disposition des actes administratifs d’intégration et de reclassement auprès des départements sectoriels. Plus spécifiquement, il s’agit de la distribution de 3 300 actes pour le ministère de l’Éducation nationale et environ 2 000 actes pour celui de la Santé et des Affaires sociales.

Pour l’occasion, c’est Ingrid Litchangou-Moutendi Mayila, secrétaire générale du ministère de tutelle, qui a procédé à la ventilation des actes d’intégration et de reclassement des agents des ministère de la Santé et de l’Éducation nationale. Ces actes concernent l’intégration et le reclassement après stage, après CAMES (Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur) et après concours professionnels issus du Plan de régularisation progressif.

Selon le ministère de la Fonction publique, ces actes couvrent la période allant de 2010 à fin décembre 2022. Environ 2 000 actes sont destinés au ministère de la Santé et des Affaires sociales, comprenant 799 actes d’intégration et 1 107 actes de reclassement. Quant au ministère de l’Éducation nationale, il recevra 3 300 documents, répartis entre les actes de reclassement et d’intégration. Ingrid Litchangou-Moutendi Mayila a précisé que cette opération se déroulera de manière progressive, tous les départements ministériels étant concernés. Les ministères de la Santé et de l’Éducation nationale ont été choisis en raison de leur grande population d’agents publics.

Les actes administratifs seront remis officiellement aux responsables de l’administration, notamment les secrétaires généraux, qui par la suite, les distribueront aux agents publics concernés via leurs services des ressources humaines. Valentin Mbouma, secrétaire général du ministère de l’Éducation nationale, s’est exprimé sur cette distribution : « Au niveau de l’Éducation nationale, nous avons des instituteurs, des professeurs, du personnel administratif qui souhaiteraient voir l’évolution de leurs carrières. En tant que secrétaire général, je suis très heureux d’avoir reçu ces actes administratifs qui seront ventilés au niveau de la direction centrale des ressources humaines à partir de lundi, dans les délais les plus brefs possibles.»

Cette distribution d’actes administratifs s’inscrit dans le cadre de la poursuite des réformes au sein de la Fonction publique. Suite au forum organisé en début d’année 2020, au cours duquel plusieurs critiques avaient été formulées à l’égard de l’administration, 44 recommandations avaient été émises, conduisant à l’adoption d’un plan d’actions lors du Conseil des ministres du 20 novembre 2020. Lequel plan d’action vise à régulariser les situations administratives en cours.

Cette initiative de distribution des actes administratifs représente aussi une étape importante dans la mise en œuvre de ces réformes. Elle permet aux agents de la Fonction publique de bénéficier d’une reconnaissance officielle de leur intégration ou de leur reclassement, en fonction des étapes franchies dans leur parcours professionnel. Pour de nombreux fonctionnaires, ces actes représentent une avancée significative dans leur carrière et ouvrent de nouvelles perspectives.

La volonté de régulariser les situations administratives répond à un souci d’équité et de transparence au sein de la Fonction publique. Elle contribue également à renforcer l’efficacité et l’efficience de l’administration, en garantissant que les agents soient affectés aux postes correspondant à leur niveau de compétence et d’expérience.

Au-delà de la distribution des actes administratifs, cette journée mondiale de la Fonction publique a été également l’occasion de célébrer le travail des fonctionnaires et de mettre en lumière leur contribution essentielle au développement et au bon fonctionnement de l’État. Les agents de la Fonction publique jouent un rôle crucial dans la fourniture des services publics, l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que dans la protection des droits et des intérêts des citoyens.

Le ministère de la Fonction publique continuera à travailler activement pour mettre en place les réformes nécessaires afin d’améliorer la qualité et l’efficacité des services publics au Gabon. Cette distribution d’actes administratifs ne marque pas la fin du processus de réforme, mais constitue une étape importante dans sa réalisation. La mise en conformité des situations administratives et la reconnaissance des parcours professionnels contribueront à renforcer la confiance des agents dans leurs administrations et à favoriser leur engagement et leur motivation.

Justin Mbatchi