Le secteur bois a été invité autour d’une table d’échanges par l’Office National de l’Emploi ce week-end. Objectif, la mise en route des néo-contrats déjà introduits dans le nouveau code du travail qui sera bientôt promulgué.

Hans Ivala et les acteurs du secteur forestier ont longuement échangé ce week-end autour de la mise en œuvre des néo-contrats au profit de la jeunesse gabonaise en quête d’emplois. Le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONE) a tenu à rappeler les missions de la structure dont il a la charge « Nous avons pour mission l’atteinte de 20.000 jeunes insérés dans le monde du travail grâce au programme d’accompagnement à l’emploi à l’horizon 2023 ». 

Objectifs qui ne peuvent être atteints que si les Contrats d’Apprentissages Jeunes (CAJ)  poursuivent leur ascension aux seins des entreprises forestières « Aujourd’hui ce Contrat est formalisé et a permis à ⅓ de ces jeunes d’obtenir un contrat définitif. »,  a précisé Ivala.  Cette rencontre a été fructueuse à en croire la satisfaction qui pouvait se lire sur les visages des uns et des autres.

Pierre. Y