Un groupe d’anciens employés du Centre Hospitalier Universitaire d’ANGONDJE (CHUA) adresse une requête solennelle au Président de la République, réclamant son intervention face à ce qu’ils considèrent comme un licenciement abusif. Contraints d’utiliser les réseaux sociaux pour faire connaître leur situation, ces employés expriment leur détresse et leur espoir de voir leurs droits rétablis.

En 2018, sans préavis ni explications, les employés ont été brutalement licenciés par l’ancienne équipe dirigeante du CHUA, après que l’établissement ait été cédé à la santé militaire. Les employés s’attendaient à ce que leur emploi soit maintenu, étant donné les discussions tenues lors d’une réunion bipartite entre la direction précédente et le personnel. Cependant, leur licenciement s’est fait de manière unilatérale, sans le versement de leurs droits jusqu’à ce jour.

Face à cette situation, les anciens employés ont dû recourir aux réseaux sociaux pour attirer l’attention du Président de la République, car les voies légales semblaient bloquées. Ils rappellent qu’ils ont également engagé les services de l’inspection du travail, qui a qualifié leur licenciement d’abusif et a calculé les montants dus en termes de droits. Malheureusement, leur dossier, transmis au tribunal du travail, est resté sans suite, laissant les employés dans une situation précaire.

Les conséquences de ce licenciement injuste ont été désastreuses pour de nombreux anciens collègues. Certains sont décédés, d’autres vivent dans une pauvreté indescriptible. Les anciens employés du CHUA mettent leurs espoirs dans l’engagement du Président de la République à vouloir le bonheur des Gabonais, espérant ainsi obtenir justice et réparation pour les torts qui leur ont été causés.

Les employés licenciés abusivement lancent un appel à la magnanimité du Président de la République pour trouver une issue favorable à leur situation. Ils expriment leur profonde gratitude et leurs remerciements anticipés pour toute l’attention qui sera portée à leur cause.

Cette affaire met en évidence les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les employés lorsque les procédures légales ne sont pas respectées et souligne l’importance de garantir la protection des droits des travailleurs. Les anciens employés du CHUA espèrent que leur appel sera entendu et qu’ils pourront enfin obtenir justice et réparation pour les injustices qu’ils ont subies.

Patricia Koumba