Dans un communiqué de presse datant du 12 septembre, la Gabon Special Economic Zone (GSEZ) a réitéré son engagement à promouvoir un environnement d’affaires durable et responsable pour tous les employés au sein de la Zone d’Investissement Spéciale de Nkok (ZIS). Cette déclaration intervient après une réunion entre l’Autorité Administrative de Nkok (AAN) et le collectif « Coopérative des Travailleurs de la Zone Économique de Nkok » (CTZEN), démontrant ainsi l’attention particulière de GSEZ à la situation actuelle.

GSEZ, en tant qu’organe chargé de l’aménagement, de la gestion et du développement de la ZIS, collabore étroitement avec l’AAN, l’autorité régalienne responsable de l’application des lois gabonaises au sein de la ZIS.

Dans un souci de transparence et de respect de la réglementation en vigueur en République gabonaise, GSEZ s’engage à travailler en étroite collaboration avec l’AAN pour améliorer les conditions de travail au sein de la zone. Voici quelques-unes des initiatives entreprises par GSEZ pour atteindre cet objectif :

1. Audit et Conformité

GSEZ soutient activement les missions d’audit menées par l’inspection du travail et facilite les interactions entre l’AAN et les entreprises implantées dans la ZIS. Ces audits trimestriels ont permis aux entreprises de se conformer aux normes du travail, garantissant des conditions de travail plus sûres et équitables pour leurs employés. En 2020, un inspecteur du travail a été détaché au sein de l’AAN pour permettre des visites et des interactions continues avec les employés et les employeurs.

2.Cellule SAFER

En 2021, GSEZ a créé SAFER, une cellule dédiée à la surveillance des conditions de travail en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE). SAFER travaille en étroite collaboration avec l’inspecteur du travail et a organisé plus de 50 séances de formation bénéficiant à environ 1 500 employés. Ces séances couvrent divers sujets, notamment la sécurité des chariots élévateurs et la gestion des griefs.

3. Conformité aux Normes

Internationales : De 2017 à 2019, un auditeur indépendant international a évalué la conformité de la ZIS aux normes de l’International Finance Corporation (IFC), couvrant les conditions de travail, la santé et la sécurité en entreprise, ainsi que les aspects environnementaux. Des recommandations claires ont été transmises aux autorités gabonaises compétentes.

4. Contrat de bonne conduite ESG

En 2021, GSEZ a instauré un contrat de bonne conduite ESG (environnemental, social et gouvernance) qui définit les exigences en matière de conditions de travail, de santé, de sécurité et d’environnement pour les opérateurs industriels de la zone. Ce contrat est systématiquement signé par tous les nouveaux investisseurs en tant qu’annexe à leur contrat.

GSEZ reste engagé envers ces initiatives et continuera de collaborer avec l’AAN pour assurer des conditions de travail optimales au sein de la ZIS de Nkok. L’objectif premier de GSEZ demeure la promotion d’un environnement d’affaires durable et responsable, conforme aux normes internationales les plus exigeantes.

Justin Mbatchi